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Recursos humanos necesarios (IX)

perdidas y ganancias

Se ha estimado que se necesitará contar con una plantilla compuesta por 6 trabajadores, cada uno de los cuales tendrá asignadas, en función de su puesto de trabajo, ciertas tareas imprescindibles para el correcto desarrollo de la actividad.

En la siguiente tabla se resume la plantilla necesaria desglosada por los distintos puestos o cargos. También se hace mención al régimen de la seguridad social al cual estarán afiliados y el sueldo líquido mensual que recibirán.

Puesto o cargo a desempeñarNº TrabajadoresRégimen Seguridad SocialSueldo líquido mensual
Administrador1Autónomo1.500,00€
Programador1Cuenta Ajena1.500,00€
Asesor Financiero1Cuenta Ajena1.500,00€
Comercial2Cuenta Ajena900,00€
Experto en Marketing1Cuenta Ajena1.500,00€

El sueldo líquido mensual es el importe que el trabajador cobrará una vez descontadas la seguridad social y el Impuesto sobre la Renta ( IRPF). Es decir, lo que el trabajador ingresará en su cuenta bancaria. Nos hemos decantado por indicar el sueldo líquido mensual (sueldo neto), en lugar del sueldo bruto, por considerar que esta es la variable que más le interesa conocer a todo trabajador. Está claro que el coste del trabajador para la empresa será superior a este sueldo líquido; este coste es el que se ha tenido en cuenta para el cálculo de los costes mensuales de la empresa.

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